Les métiers de l’informatique les plus demandés en 2022

Si les métiers du développement et du Big Data ont le vent en poupe ces dernières années, les tendances ne cessent d’évoluer en matière de recrutement informatique. Avec les toutes dernières technologies, de nouveaux besoins émergent et, avec eux, la nécessité de trouver rapidement des talents toujours plus spécialisés.

En tant que jeune diplômé à la recherche d’un premier emploi ou en quête de réorientation professionnelle, il n’est pas toujours facile de trouver le créneau idéal, celui pour lequel on est “prédestiné”.

C’est pourquoi nous avons décidé de répondre à toutes vos questions à travers cet article :

• Quelle est la meilleure branche de l’informatique ?
• Quels sont les métiers d’avenir en informatique ?
• Quels sont les métiers de l’informatique les plus recherchés ?
• Quels sont les métiers les plus demandés ?

Quelle est la meilleure branche de l’informatique ?

Sans surprise, ce sont les métiers de l’ingénierie de recherche et du développement informatique qui sont les plus recherchés à l’heure actuelle. Ils englobent plusieurs domaines tels que les logiciels, les réseaux ou encore l’intelligence artificielle.

En tant qu’ingénieur recherche et développement, votre principale mission consiste à développer de nouveaux produits et à améliorer les procédés existants par le biais des nouvelles technologies.

En collaboration avec les équipes marketing, vous avez la responsabilité du choix du matériel et des partenaires pour mener à bien votre projet. Le poste est accessible après avoir suivi une formation en école d’ingénierie informatique.

Quels sont les métiers d’avenir en informatique ?

Si la reprise de l’emploi sur le marché informatique soulève de nombreuses questions en ces temps de crise, le secteur maintient sa position de leader en matière de recrutement.

Découvrez les 10 métiers les plus en vogue dans le secteur de l’informatique en France ainsi que l’essentiel des informations à connaître à leur sujet (missions, formation, rémunération).

1. Développeur “full stack”

Le poste de développeur “full stack” (qui se traduit littéralement par développeur “paquet entier”) se distingue par son côté très polyvalent. Véritable architecte du web, il a pour mission de gérer des demandes informatiques multiples et variées.

Conception de site web, développement, programmation : autant de tâches qui peuvent lui être affectées, et ce, dans différents domaines. Travaillant le plus souvent en simultané sur diverses missions, il doit faire preuve d’organisation et d’adaptation.

Plusieurs formations sont envisageables pour devenir développeur “full stack”, à condition d’être diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un master avec une spécialisation en informatique.

Côté salaire, vous démarrez votre carrière avec une rémunération annuelle égale à 28K€.

2. Développeur de jeux vidéo

Le secteur du jeu vidéo s’est professionnalisé ces dernières années et pourvoit de nombreuses offres d’emploi, notamment en informatique. Le développeur de jeux vidéo, appelé aussi “programmeur” y tient une place importante.

Ses principales missions consistent à créer le moteur du jeu et à programmer les interfaces en lien avec le cahier des charges défini par le chef de projet. En clair, il s’agit de donner vie au jeu grâce au code.

Le plus souvent issu d’une école d’ingénieur avec option informatique ou d’un master professionnel, le salaire annuel du développeur de jeux vidéo débutant est compris entre 20K€ et 30K€ bruts et peut atteindre 40K€ pour les profils expérimentés.

3. Développeur React (front end)

Le développeur front-end participe au développement d’applications. Il agit au niveau de l’ergonomie, de l’intégration des maquettes, des tests de développement et des corrections techniques nécessaires.

Sa mission principale est d’améliorer l’expérience utilisateur en agissant sur l’interface et le contenu de l’application. Comme son nom l’indique, le Développeur React (front end) doit maîtriser l’environnement ReactJs (bibliothèque javascript open source).

Il est le plus souvent issu d’une école d’ingénieurs en informatique, spécialisé dans l’environnement react.js. En tant que junior, il peut prétendre à un salaire annuel de 35K€. Avec un peu plus d’expérience et d’ancienneté, ce dernier peut grimper jusqu’à 50K€.

4. Data Scientists

Il fait partie des métiers créés il y a peu par l’essor du Big Data. Le Data Scientist est avant tout un analyste expert en statistiques et mathématiques. Sa mission principale consiste à gérer et analyser des données brutes en temps réel.

Il doit être capable d’interpréter ces données afin de leur donner un sens et donc, une valeur stratégique pour l’entreprise. Une expertise encore peu connue qui rend ce profil particulièrement attractif auprès des recruteurs.

S’il n’existe pas à ce jour de formation dédiée pour devenir Data scientist, les pré requis demeurent une formation en école de commerce ou de management type HEC.

La rémunération d’un Data Scientist junior démarre aux alentours des 58K€ bruts par an et peut grimper jusqu’à 75K€ pour un profil expérimenté.

5. Ingénieur en intelligence artificielle

À mi-chemin entre informaticien et chercheur, l’ingénieur en intelligence artificielle conçoit des programmes informatiques complexes, capables de réfléchir et d’effectuer des tâches comme un être humain.

Face à un problème donné, l’intelligence artificielle qu’il déploie doit être capable de traiter l’information et de répondre à des actions spécifiques de façon innovante.

Pour prétendre à ce poste, une formation en maths informatique est nécessaire, suivie d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master. Il existe à ce jour plusieurs formations possibles telles que les masters informatiques spécialisés en intelligence artificielle ou le diplôme d’ingénieur avec spécialisation en IA.

Le salaire d’un ingénieur en intelligence artificielle qui débute se situe entre 25K€ à 30K€ par an et peut atteindre les 50K€ avec de l’expérience.

6. Ingénieur(e) en cyber-sécurité

Intégré à la direction technique de l’entreprise, l’ingénieur en cyber-sécurité tient un rôle important dans la lutte contre les menaces informatiques.

Il garantit la sécurité des systèmes d’information en définissant les règles fixées par les différentes réglementations. Pour ce faire, il se positionne comme un véritable chef de projet, en charge des multiples aspects opérationnels et stratégiques.

Diplômé d’un bac+5 (école d’ingénieurs ou master avec spécialisation en sécurité informatique), il est expert des questions liées à la sécurité du réseau, des données et des infrastructures.

Un ingénieur en cyber-sécurité démarre sa carrière avec une rémunération en moyenne égale à 38K€ annuels, pouvant monter jusqu’à 45K€.

7. Ingénieur DevOps

Issu de la contraction de “développement” et d’“opérations”, le DevOps est avant tout un concept et une culture d’entreprise agiles qui vise à repenser la manière de concevoir des logiciels.

Le rôle de l’ingénieur DevOps consiste donc à gérer le processus de développement logiciel mis en place en ayant conscience des enjeux de déploiement sur différents environnements. L’objectif étant de réduire les cycles de développement en automatisant un certain nombre de tests et de tâches.

Côté formation, l’ingénieur DevOps doit être titulaire d’un diplôme bac+5 et d’un haut niveau de qualification. Il a le choix entre des formations spécialisées diplômantes ou le parcours “classique” en école d’ingénieurs.

En début de carrière, son salaire se situe généralement entre 36K€ et 50K€ bruts par an.

8. Architecte informatique

Comme son nom l’indique, l’architecte informatique conçoit ou adapte la structure des systèmes d’exploitation. 

En charge d’une ou plusieurs équipes de développement, il doit être capable d’analyser l’existant pour formuler des recommandations adaptées aux besoins de l’entreprise en termes de méthode, d’équipement ou de données.

Accessible avec un master pro spécialisé, une école d’ingénieurs ou un DESS/DEA informatique, c’est un poste qui requiert un minimum de 5 ans d’expérience.

Côté rémunération, le salaire de l’architecte informatique se situe autour des 30K€ bruts par an pour un profil junior et peut grimper jusqu’à 60K€ en fin de carrière.

9. Chef de projet Informatique

De la phase d’étude à la mise en œuvre opérationnelle, le chef de projet informatique participe à la mise en place et au suivi global du projet informatique. Il doit, entre autres, s’assurer du bon respect des délais, du budget et de la qualité. 

Il intervient en quelque sorte comme un “chef d’orchestre” dont la principale mission consiste à traduire les besoins de ses clients en solutions informatiques.

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Nécessitant un minimum d’expérience (entre 3 à 5 ans en moyenne), c’est un poste qui concerne peu les profils débutants. Côté formation, un bac+5 universitaire ou en école d’ingénieurs est un bon départ.

Le salaire moyen d’un chef de projet informatique se situe entre 40K€ et 60K€ bruts par an.

10. Développeur mobile

Dernier métier informatique de notre Top 10 et pas des moindres : le développeur mobile. 

Doté de compétences à la fois techniques et artistiques, il participe à la conception d’applications mobiles en intervenant à chaque étape du développement.

Pour ce faire, il doit prendre en compte les contraintes liées à l’outil mobile et au comportement des utilisateurs.

À l’image du Big Data, le métier de développeur mobile ne bénéficie pas de formation spécifiquement dédiée. Comme pour la plupart des métiers informatiques, il faudra donc passer par un cursus en école d’ingénieurs ou une spécialisation en développement informatique multi-supports.

En tant que junior, le développeur mobile peut prétendre à une rémunération située entre 30K€ et 45K€ bruts annuels.

Comment choisir son futur métier dans l’informatique ?

Dans l’informatique comme dans n’importe quel autre secteur, la question de l’orientation est cruciale. Si plusieurs métiers sont, a priori, susceptibles de vous intéresser, il est important de bien vous renseigner sur leurs spécificités : formation, compétences, missions, salaire…

Autant d’aspects à prendre en compte au moment de faire votre choix. Car si la réorientation professionnelle est toujours possible dans l’informatique, il y a de grandes chances que vous deviez reprendre le processus de formation à zéro.

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Pour vous aider à y voir plus clair, n’hésitez pas à en parler autour de vous. Vos proches, ceux qui vous connaissent, seront probablement à même de vous aiguiller en fonction de votre personnalité et de vos goûts.

De la même manière, vous pouvez solliciter l’avis de différents professionnels, qu’il s’agisse de vos professeurs ou d’un conseiller d’orientation, voire participer à un salon dédié aux métiers de l’IT.

Enfin, vous trouverez sur le net pléthore d’informations sur les différentes filières informatiques, à commencer par celles qui recrutent. Il existe une multitude de sites spécialisés sur l’orientation et les fiches métiers.

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Pour conclure…

Vous savez désormais quels sont les métiers les plus demandés par les recruteurs dans le secteur informatique. Un métier en particulier vous intéresse ? Vous souhaitez vous renseigner sur le marché de l’emploi informatique dans votre région ? N’hésitez pas à consulter les offres d’emploi en ligne sur LesJeudis.com.