Salaire moyen national
41 881 €
Le Chef de projet informatique planifie, surveille et contrôle les projets de technologie de l’information.
Description de l’emploi
La gestion d’un projet informatique se compose en partie de gestion de projet, en partie d’opérations technologiques et en partie de gestion générale. Les chefs de projet informatiques planifient, organisent et intègrent des projets informatiques interfonctionnels dont la portée et l’impact sont importants.
Ils coordonnent le travail d’autres professionnels de l’informatique et du personnel administratif pour produire une nouvelle pièce ou un nouveau système logiciel.
Les principaux éléments du travail consistent à organiser les personnes et les ressources en temps, et à mener le projet à bien du début à la fin. Les chefs de projet ont la responsabilité ultime de répondre aux besoins de l’entreprise ou du client.
Activités de travail
- Élaborer des plans de projet, des objectifs et des budgets; identifier les ressources nécessaires
- Élaborer des calendriers et des méthodes pour mesurer les résultats
- Guider et réaliser l’analyse stratégique du projet
- Organiser et gérer toutes les phases du projet pour garantir l’achèvement dans les délais
- Assembler et coordonner les membres de l’équipe de projet; attribuer des responsabilités individuelles
- Préparer les demandes de propositions et organiser toutes les réunions nécessaires pour faciliter la sélection des services et des produits du projet
- Planifier et superviser la préparation et la diffusion des communications du projet.
- Conditions de travail
- Voyages: peuvent être fréquents, en particulier si vous travaillez au niveau du conseil. Heures de travail: principalement de 9 à 5 heures, mais les délais peuvent nécessiter des heures supplémentaires de travail.
- Localisation: les opportunités existent principalement dans les villes du pays.
- Possibilités de travail indépendant: un travail de consultant indépendant est possible.
Employeurs typiques
Ce rôle pourrait être requis dans tout type d’entreprise, mais il est particulièrement pertinent dans:
- Entreprises technologiques
- Sociétés de services financiers
- Soins de santé
- Fabrication
- Utilitaires
- Distribution au détail
- Etablissements d’enseignement.
Développement de carrière
Le développement de carrière nécessitera de développer et de mettre à jour en permanence un portefeuille de compétences diversifié, en mettant l’accent sur les spécialités techniques, les projets et les opérations commerciales.
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Cela peut nécessiter des déplacements fréquents pour élargir l’expérience. Les chefs de projet se tournent souvent vers le conseil après avoir acquis plusieurs années d’expérience.
Salaire
Le salaire peut augmenter considérablement avec l’expérience et la responsabilité. Parfois, il y a une pénurie de compétences logicielles spécifiques et les salaires peuvent augmenter en fonction de l’offre et de la demande.
Conditions d’entrée
La gestion de projet ne nécessite pas de solides compétences techniques, car l’accent est mis sur les compétences en gestion, en organisation et en relations humaines. Cependant, la plupart des chefs de projet ont une formation en programmation ou en ingénierie; cela permet de leur donner plus de crédibilité auprès des membres de l’équipe technique et de mieux les équiper lors de l’interface avec les clients.
Bien que l’entrée soit ouverte aux non-diplômés, la préférence sera probablement accordée à ceux qui ont des diplômes, une formation et / ou une expérience pertinents.
Autres matières diplômantes pertinentes
- Software engineering/development
- Computer programming
- Computing
- Information technology
- Business
- Management
- Ingénierie.
Études de troisième cycle
Des cours de conversion sont disponibles pour les non-diplômés en informatique. Une gamme de programmes de troisième cycle enseignés pertinents pour l’industrie sont proposés dans les collèges qui offrent des programmes similaires au niveau du premier cycle.
Conditions d’entrée spécifiques
Les postes ne sont normalement pas disponibles en tant qu’emplois de niveau d’entrée; les diplômés doivent généralement avoir au moins trois ou quatre ans d’expérience avant de devenir chefs de projet à plein temps.
Formation
Principalement en interne, bien qu’il existe un large éventail de cours de gestion de projet génériques et spécifiques disponibles pour les chefs de projet.
Conseils pour les applications
Acquérir une expérience pertinente en particulier pendant les vacances d’été. Se familiariser avec les logiciels de l’industrie pertinents
Compétences et qualités
En ce moment il y a une pénurie de talent informatiques expérimentés. Il y a des indications d’une baisse de l’emploi informatique traditionnel (par exemple les programmeurs et les analystes du support technique) et une croissance correspondante des postes de direction, y compris les chefs de projet.
Descriptions de postes connexes
- Chef de Projet Web
- Chef de Projet MOA
- Programmeur / développeur de logiciels
- Chef de Projet Mobile
- Chef de Projet CRM
- Chef de Projet en SSII
- Chef de Projet Cloud
- Chef de Projet Banque
- Chef de Projet NTIC
Évolution professionnelle
Les chefs de projet se tournent souvent vers le conseil après avoir acquis plusieurs années d’expérience.
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