Salaire moyen national
40 000 €
Dans le domaine de l’informatique, le consultant en technologies effectue des missions pour des sociétés clientes qui souhaitent mener à bien des projets complexes. Le haut niveau de responsabilité et les aspects transverses de ce travail demandent une double compétence technique, en informatique, et fonctionnelle, dans le métier du client. Le titre de ce poste est assez générique, il est surtout utilisé dans les sociétés de service. En entreprise, il est souvent complété par le nom de la spécialité concernée.
Principales missions
Le consultant en technologies effectue la majeure partie de son projet dans l’entreprise cliente, en intégrant les équipes liées au projet. Selon la taille de l’entreprise cliente et ses propres orientations professionnelles, il participera plus ou moins pleinement aux étapes de réalisation, mise en production et formation.
- conception
- recensement des besoins des utilisateurs
- rédaction des spécifications fonctionnelles
- réalisation
- développement (code) du nouveau produit
ou - paramétrage du produit existant choisi
- qualification du produit
- contrôle de l’adéquation du produit avec les spécifications données en amont
- corrections si nécessaire
- mise en production
- installation des logiciels
- mise à disposition
- formation des utilisateurs
- suivi d’exploitation
Formation
- niveau bac +5 : école d’ingénieur ou université
- une double compétence est recherchée, en technique informatique et dans les domaines de métier de l’entreprise
Compétences professionnelles
- expertise dans le domaine/métier de l’entreprise cliente
- compétences pointues dans les domaines informatiques demandés par le projet
- une expérience de 2 ou 3 ans est le plus souvent demandée
Profil
- rigueur
- goût pour le travail en équipe
- capacité de conviction
- curiosité pour l’innovation
Salaire
Il peut être très variable, selon le niveau d’expérience et d’expertise. Il se situe dans une fourchette de 29 à 45 k€. Il peut atteindre 50 k€.
Évolution professionnelle
Le consultant en technologies peut évoluer vers l’expertise technique et s’orienter vers la recherche dans des domaines de pointe.
La parole aux professionnels
Laurent Pichard, Vivendi
Diplômé en 2004, Laurent Pichard a commencé sa formation par un master en informatique appliquée à la gestion d’entreprise, suivi d’un DESS en audit et conseil en systèmes d’information, complété par un second DESS en systèmes d’information et de connaissance. Il a choisi de suivre ses études en alternance avec des stages en entreprise, de façon à être opérationnel à sa sortie de l’université. Il a ensuite été consultant en technologies pour une société de service avant de travailler chez Vivendi comme chef de projet multimédia.
En quoi consiste le travail de consultant en technologies ?
On peut définir quatre grandes phases dans ce travail : conception, réalisation, qualification et mise en production. Le consultant interviendra principalement dans deux ou trois d’entre elles selon son orientation, techniques informatiques ou aspects fonctionnels.
Pour ma part, je suis beaucoup plus attaché à l’aspect métier des clients. J’interviens donc principalement dans les phases de conception et de qualification. Bien que possédant des compétences pointues en informatique, je ne fais plus de code… mon outil de travail aujourd’hui, c’est Word !
Pourquoi avoir opté pour ce domaine ?
J’aime l’aspect transversal du métier : l’informatique est au service de tous les domaines de l’entreprise et cela me permet de rencontrer des problématiques variées au sein des différents services. J’apprécie aussi travailler sur des projets ayant une dimension grand public. C’est toujours valorisant de croiser dans la rue des affiches en lien avec un de mes projets !
Quel conseil donneriez-vous pour débuter dans ce métier ?
Il faut bien veiller aux choix de vos missions : si vous restez généraliste, vous pouvez être amené à faire un peu tout et n’importe quoi. L’informatique appliquée à la comptabilité ou à la biologie, cela ne demande pas du tout les mêmes compétences. Je conseille de vous spécialiser dans un secteur et donc de faire attention à la cohérence de votre parcours professionnel. Si les débuts sont parfois difficiles pour les jeunes diplômés, c’est justement parce qu’ils ne sont spécialistes en rien.
