Synchrone recrute 500 talents en 2019
Afin d’accompagner ses clients dans leurs projets d’envergure en Consulting, Data Expertise et Digital Experience, Synchrone, aujourd’hui composée de près de 1500 personnes, prévoit le recrutement de …
Comment reussir dans l’Informatique avec soft-skills
Les candidats les plus impressionnants dans l’IT ont souvent tout un tas de compétences techniques et d’expérience pour attirer l’attention des recruteurs, mais pour prouver …
L’Avenir de la formation du technicien de maintenance de réseaux informatiques
Technicien de maintenance de réseaux informatiques est la personne qui veille à la performance des réseaux de communication de l’entreprise. Il est celui qui prévient les dysfonctionnements ou …
Développeurs : mieux valoriser vos compétences techniques !
Un marché de l’emploi IT florissant qui oblige les recruteurs à identifier rapidement les compétences des candidats En 2022, ce seront plus de 190.000 postes IT qui seront à pourvoir pour les …
Quels emplois sont menacés par l’intelligence artificielle ?
Qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ? Le terme d’Intelligence Artificielle réunit les technologies et les techniques qui visent à imiter le comportement humain et le …
eZyness : la filiale digitale de La Banque postale recherche des développeurs pour grandir
Fondée en 2017, eZyness est l’une des petites sœurs digitales de La Banque Postale. Elle accompagne ses clients entreprises dans la conception de leurs innovations en moyens de paiement. Toute jeune …
Mais qu’est-ce qu’un Product Owner ?
A l’heure du Big Data, de la transformation numérique et de l’avènement du « Manifeste Agile », c’est l’ensemble du monde des affaires qui fait sa révolution. Désormais davantage orientées vers la …
Les 10 métiers télécom les plus demandés
Le secteur des télécommunications connait actuellement un renouveau grâce avec l’essor du très haut débit et le déploiement de la fibre optique et de la 4G. Les besoins en recrutement sont …
La progression du marché du e-commerce se poursuit en 2018
Cette année encore, la vente en ligne va générer de nombreux emplois sur les marchés de plus en plus concurrentiels. Jusqu’à présent, les grandes entreprises sont celles qui investissent le plus dans …
iA Groupe financier, la compagnie canadienne qui vous aidera à trouver votre second souffle!
Vous avez envie de changer d’air? Vous rêvez des grands espaces canadiens et cherchez un emploi stimulant dans une entreprise solide? Chez iA Groupe financier, nous avons le job qui vous aidera à …
Ingénieurs: choisir son premier emploi
Le choix du premier emploi est souvent décisif dans une carrière. Sur quels critères le choisir ? Vaut-il mieux cibler une PME ou une grande entreprise ? Quelques conseils pour vous guider… …
![Le marché de l’emploi se contracte, il devient donc indispensable de ne plus rater vos entretiens de recrutement. B2EN, accompagnateur de carrière, vous conseille pour améliorer votre posture lors de vos entretiens. Un entretien de recrutement est la rencontre d’un candidat et d’un recruteur. Mais c’est aussi une situation quelque peu « surréaliste » où plusieurs personnes qui ne se connaissent pas se livrent pour prendre une décision importante en un laps de temps très court. Chaque élément de votre prestation a beaucoup d’importance : la description de votre expérience, votre façon de vous mettre en avant, votre capacité d’écoute,…et votre posture physique lors de l’entretien. En effet, nous constatons à de (trop ?) nombreuses reprises les balancements incessants d'un candidat sur sa chaise, un stylo utilisé comme un bâton de majorette et tout un ensemble de gestes parasites au cours de l'entretien. Toutes ces gesticulations sont très mauvaises car elles perturbent le message que l'on essaie de faire passer. Elles sont dues à la fois au stress et à une position de déséquilibre du corps. B2EN vous présente les postures à éviter et celle qui vous mettra le plus à l’aise. [posture entretien] [posture en entretien] [posture entretien conseil] Vous pouvez constater que votre posture constitue elle-même un message pour votre interlocuteur. Il faut aussi prendre conscience que vous ne serez jamais statique lors d’un entretien et votre corps complètera de manière plus ou moins appropriée vos propos et vos réactions. Par exemple, 90% des candidats surpris par une question vont avoir un réflexe inconscient de recul dans leur assise* ; réflexe rempli de sens pour le recruteur. Reste à répondre à deux questions primordiales : Peut-on tout contrôler ? Doit-on tout contrôler ? La réponse à ses deux questions est non. Par contre, il est essentiel de bien préparer ses entretiens pour ne pas être pris au dépourvu et que votre corps ne vous blâme sans votre autorisation. *Statistique réalisée à partir de plusieurs centaines de simulations d’entretiens filmées et réalisées par B2EN dans son module « Préparation aux entretiens de recrutement »©. B2EN est le 1er accompagnateur de carrière des Ingénieurs. Cette société propose à tous les Ingénieurs un ensemble de services en fonction de leur besoin particulier : conseil de carrière, formations, bilans de compétences,…](https://blog.lesjeudis.com/wp-content/uploads/2017/07/posture2-400x300.jpg)
Entretien de recrutement : Comment être en bonne posture
Le marché de l’emploi se contracte, il devient donc indispensable de ne plus rater vos entretiens de recrutement. B2EN, accompagnateur de carrière, vous conseille pour améliorer votre posture lors de …
SII : « Les modes de recrutement ont changé, nous aussi ! »
Un groupe qui valorise les candidats et rend plus attrayante la recherche d’emploi : on devait vous en dire plus ! Nouvelle plateforme carrière totalement dédiée aux offres d’emploi et aux …
Formation informatique : quel parcours choisir après le Bac ?
L’évolution des technologies et des usages fait naître de nouveaux métiers dans les applications mobiles, l’internet des objets, la Data Science, la cybersécurité, l’expérience …
Des conseils pour réussir son premier entretien d’embauche informatique
Jeune diplômé, vous recherchez votre premier emploi et allez passer votre premier entretien… Suivez le guide. Même si les recruteurs en informatique sont plus tolérants que dans d’autres …
Profils expérimentés : pourquoi travailler dans une ESN?
Si la cible privilégiée des ESN reste les profils juniors, les professionnels expérimentés sont de plus en plus recherchés. De belles opportunités à saisir ! Des entreprises en bonne santéParfois …
Informatique : quelle formation pour travailler dans la banque ?
20 % des recrutements dans le secteur banque-finance-assurance concernent les fonctions support, notamment l’informatique. Les banques constituent une grande partie des recruteurs du marché …
Construisez votre personal branding
L’identité numérique est la partie de votre marque personnelle que vous maîtrisez complètement. L’autre partie vous la subissez : c’est l’e-réputation, que les autres disent de vous, …
Etes-vous fait pour travailler en SSII ou en entreprise ?
Dans l’IT, si les postes sont variés, les façons d’exercer son métier le sont tout autant ! Ainsi, un commercial se voit offrir plusieurs choix, notamment entre entreprise et SSII. …